HD現代集團已同意與越南勞動、退伍軍人和社會事務部（MOLISA）合作，培訓和招聘優秀的當地技術工人，以便向面臨人力短缺的內部和外部合作伙伴提供技術工人。
12月11日，HD現代集團造船子公司現代尾浦造船已與越南勞動、退伍軍人和社會事務部合作簽署《造船業人力資源開發諒解備忘錄》。
根據協議，現代尾浦造船將制定和實施理論與實踐相結合的定制培訓計劃，越南勞動、退伍軍人和社會事務部將負責尋找技術工人，并為移民提供行政支持。特別是，現代尾浦造船將與越南勞動、退伍軍人和社會事務部指定的當地職業教育和培訓學校合作，分別提供焊接、涂裝和電氣三個專業的基礎和高級培訓，以提高當地工人的技能。
在接受基本韓語培訓后，完成課程的學員將作為技術工人（E-7）受雇于韓國造船業，包括現代尾浦造船等HD現代集團關聯公司以及船體和設備制造商。
此前，現代尾浦造船與當地子公司現代越南造船合作，迄今已接收700多名越南技術工人，并為其提供船廠工作。自去年9月以來，該公司一直在推進針對越南培訓生（D4-6）的“技術工人簽證（E-7-3）特別轉換試點項目”。
現代尾浦造船有關人員表示：“期望這項協議能夠進一步加強越南普通技術工人的技能水平，并創造一個良性循環，從而解決兩國的人力短缺問題，穩定生產，發展造船業。”
由于越南國內造船業擁有成熟的造船勞動力，似乎已經成為韓國造船業拓展外籍工人的首選之地。2022年，越南為韓國造船業提供了約一半的入境外籍工人。今年以來，現代尾浦造船已從越南、印度尼西亞和斯里蘭卡等10多個國家招聘了1000多名工人，以解決勞動力短缺問題。
為向造船業提供人力，上個月，現代尾浦造船還宣布與越南國防部和TA集團（越南國防部下屬人力派遣公司）簽署了《人力供應協議》，將在利用退役軍人培訓技術工人方面開展合作。根據協議，越南國防部計劃通過旗下四家造船廠對即將退伍的軍事人員和預備役人員進行基本和深入技術培訓，以培養造船技術工人（E-7）。為此，現代尾浦造船將制定和實施理論與實踐相結合的定制培訓計劃，而越南國防部和TA集團將為技術人員的篩選和入職提供行政支持。
