德國工業巨頭西門子正在通過裁員手段，調整公司的業務重心。
德國當地時間周三（3月9日），西門子發表聲明，計劃裁員2500人以應對能源、礦業以及稀土市場的不景氣。在這2500個被裁減的工作崗位中，約2000個位于公司總部德國。此次裁員將出現在過程工業及驅動事業部，該部門為下游客戶設計及建造生產設施。
大宗商品價格持續低迷，讓石油、天然氣以及礦業公司不得不在新建項目時縮減開支，而同樣受影響的，也包括上游的工程公司以及設備提供商。《華爾街日報》稱，去年四季度（西門子2016財年第一季度）的財報顯示，由于大宗商品市場的需求降低，過程工業及驅動事業部的收入下降了約6%，至22億歐元。
西門子過程工業及驅動事業部的負責人尤爾根·布蘭德斯（Jürgen Brandes）表示，大宗商品等原材料的市場需求下降，使得公司面臨的行業競爭越加激烈，這一情況在亞洲尤為明顯。西門子稱，在市場環境持續惡化的情況下，裁員有助于公司優化其結構，并保持競爭力。
巴黎銀行分析師喬納森·蒙西（Jonathan Mounsey）告訴《金融時報》，考慮到西門子的巨大體量，2500人的裁員規模并不算大。截至去年9月，西門子在全球范圍內的雇員為34.8萬人。
在此次裁員之前，西門子首席執行官喬·凱瑟爾（Joe Kaeser）已經將公司的雇員總數縮減了1.3萬人，而此次新裁減的2500人并不包括在內。自2013年喬·凱瑟爾上任以來，一直在強調簡化公司的運營結構。
而在過程工業及驅動事業部進行裁員的同時，西門子也將在數字化部門等業務領域增加人手。公司表態稱，未來幾年，仍將在全球范圍內每年新雇傭2.5萬人，其中包括每年3000個在德國的崗位。這些新員工，旨在幫助公司加速發展熱火朝天的工業數字化等業務領域。
西門子各板塊中，利潤最高的當屬以數字化工廠為核心的數字化業務。西門子還在繼續加強此方面業務的能力。今年1月，其以9.7億美元的價格收購了軟件制造商CD-adapco。該公司的主要業務是對內燃機等工業制造過程進行模仿，其年收入為2億美元，約900多名員工。
而與此同時，喬·凱瑟爾也在上任后首度提高了全年盈利預期。其預計2016財年每股收益將達到6歐元-6.4歐元，高于此前預計的5.9歐元-6.2歐元。
去年最后三個月，西門子實現營業收入188.9億歐元（約合205.27億美元），同比增長8%，凈收益為15.57億歐元（約合16.91億美元），同比提高42%。他還對外保證，公司的燃氣輪機、機車以及醫療設備制造等板塊將改變此前增長停滯的情況。
來自界面新聞
