加拿大西海岸的碼頭工人及其雇主表示，雙方達成了一項新的勞資協議，避免了立即罷工，旨在試圖結束這場擾亂加拿大最繁忙港口運營的爭端。
國際碼頭工人工會（ILWU）和不列顛哥倫比亞省海事雇主協會（BCMEA）在周日（7月30日）晚些時候發表的一份聯合聲明中表示，建議批準該協議。協議條款未披露。
此次罷工已經對溫哥華港和魯珀特王子港的運營造成影響，這兩個港口是加拿大三大最繁忙港口中的其中兩個，負責自然資源和商品出口以及進口。
加拿大勞資關系委員會（CIRB）周一（7月31日）表示，代表約7500名碼頭工人的工會已同意在批準投票之前不舉行罷工，并補充說投票必須不遲于本周五（8月4日）舉行。
幾個月來，ILWU一直在與BCMEA就新合同進行談判，雙方在工資和將工會管轄范圍擴大到碼頭常規維護工作的提議上存在分歧，導致了7月份為期13天的罷工。
雖然罷工在達成初步臨時協議后結束，但各方未能在具有約束力的協議中解決所關注的問題。
總理賈斯汀-特魯多（Justin Trudeau）周一（7月31日）在安大略省漢密爾頓對記者表示：“我們希望這個新的提議，一個擺在桌面上的解決方案能夠被接受。”
該協議是在工人投票否決之前的合同提案兩天后達成的，這導致勞工部長西默斯-奧里甘（Seamus O’Regan）指示CIRB解決爭議。
據雇主協會稱，這份被否決的協議規定工資復合增長19.2%，并在2026年將符合條件的退休員工的退休金增加到96250加元（72625美元），超出了員工的養老金權利。
