隨著造船量不斷累積，韓國造船業對人力的渴求愈加強烈，韓國三大船企（HD現代、三星重工、韓華海洋）在這場“搶人”持久戰中均不甘示弱。
11月21日，三星重工與印度尼西亞東爪哇省政府簽署了一份諒解備忘錄（MoU），以為造船焊工提供職業培訓計劃。這是繼越南之后，三星重工為解決勞動力短缺問題的又一舉措。
根據協議，三星重工將與印度尼西亞東爪哇省人力部門（Disnakertrans）合作培訓焊工，以降低東爪哇省的失業率，同時滿足三星重工對藥芯焊絲電弧焊（FCAW）的人力需求。為順利推進培訓計劃，東爪哇省人力部門已采購100臺全新FCAW焊接機，而三星重工將負責提供講師和焊接培訓，并確保培訓按照既定程序進行。為滿足三星重工的人力需求，東爪哇省將在位于印度尼西亞泗水的BLK Surabaya培訓中心新建一座焊接培訓中心。
目前，三星重工對FCAW焊工的需求預計到明年將達到1000人。該公司表示，基于泗水BLK Surabaya培訓中心的優勢和造船業的競爭力，此次在人力資源開發領域開展合作，將為雙方帶來巨大利益。
除印度尼西亞外，三星重工也開始在越南培訓人力，用于填補人力缺口。今年10月，該公司與越南水利大學（Thuyloi University）簽署了諒解備忘錄（MOU），旨在向越南水利大學講師和學生進行造船培訓和專業技術交流。主要內容包括：派遣人力技術、擴大就業、提高技術水平、加強人力資源交流等。
為滿足三星重工越南技術人員招聘需求，越南水利大學將以造船、冶金、冷焊、涂裝、電力等為重點，培養符合公司要求標準的人才，同時將培訓學生進入國內和國際勞動力市場所需的語言技能。根據協議，三星重工在需要國外技術人員從事焊接、涂裝、電力等造船相關領域的工作時，將優先考慮越南水利大學的技術人員。
由于越南國內造船業擁有成熟的勞動力，似乎已經成為韓國造船業拓展外籍工人的首選之地。韓華海洋于今年7月份與越南工貿部簽署諒解備忘錄，就船廠工人的培訓和招聘開展“全面合作”，旨在通過投資越南職業培訓學校來幫助韓華海洋滿足其人員需求。韓華海洋希望借此建立持續的越南技術工人招聘計劃。截至今年7月底，HD現代重工已從越南、烏茲別克斯坦和泰國招聘了1100多名新的外籍工人。
上周，HD現代造船子公司HD現代重工宣布與柬埔寨勞動和職業培訓部合作，為當地重工業部門培養人才。現階段，柬埔寨正在實施一項針對150萬弱勢群體青年的職業技術培訓計劃，HD現代重工由此決定在重工業領域培養人才，并將在技術培訓后提供高質量的就業機會。
